納菲制藥

2020年12月24日，由浦東新區海外人才局、浦東新區人力資源和社會保障局承辦的《留·在上?！贰叭蛄魧W人才項目交流會-職業見面會”在上海國際會議中心成功舉行，以品牌“聚才”，打造海歸人才來滬發展的綜合平臺。

上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長趙永峰出席活動并講話，市人才辦、市科委、市教委、市歐美同學會、市僑聯、浦東新區相關負責同志，本市高校、醫院、科研院所等留學人員引進培養重點單位代表，浦江人才計劃評審專家代表，獲得國家和本市資金支持的優秀留學人員代表，投資機構代表等100余人出席了活動。

我公司納索菲德（上海）制藥技術有限公司，是全球首家專注于鼻腦遞釋（緩釋）創新藥研發的制藥技術公司，致力于為中樞神經系統疾病提供新的治療方案，為患者提供更大的適應性及安全性。此次作為招聘方企業參與活動，提供了納米制劑技術平臺經理/高級研究員、大分子藥物技術平臺經理/高級研究員、神經藥理高級研究員以及高級商務經理、臨床前部總監和制劑研發總監等多個方向、多個層次的綜合崗位。另有華為、特斯拉、中國商飛、中芯國際、渣打銀行、羅氏制藥、恒瑞醫藥等60家知名企業，共提供了940個工作崗位，來自100多個海外高校的400多名留學人員來到現場，與招聘企業進行了深入接觸與溝通。

活動中，多位領導來我公司展位前視察和慰問，下圖為上海市委常委、組織部部長胡文容在展位前駐足，并與我公司創始人/CEO劉靜怡博士進行了深切交談。胡部長詢問到我公司選擇從深圳來上海的原由，我公司創始人劉靜怡博士表示，“上海是醫藥企業發展的沃土，是醫藥人才的集中地，上海有更開放的政策、更優質的資源、更好的包容性，所以我們被吸引來到這里發展?！焙块L對我公司研究領域給予了高度肯定，并指出我公司創始人劉靜怡博士也是留學歸國人才，歸國后自主創業，招聘更多的留學人才加入，起到了典型的“以才引才”作用。

據介紹，“留·在上?！钡摹傲簟庇袃蓪雍x，第一層含義是指海外留學人員，第二層含義，是希望廣大的海外留學人員選擇上海、喜歡上海、來到上海、扎根上海。上海這座城市最大的特點，是平臺。上海具備機會多、平臺高的優勢，可以和國際頂尖城市相比擬。海外留學人員群體，積累了國際的視野、胸懷、眼光，掌握了國際的通行慣例和規則，能夠熟練運用國際化的語言，和上海這座城市的匹配度極佳極強。上海當前建設國際經濟、金融、貿易、航運和科技創新中心，比以往任何時候都更加呼喚、更加渴求、更加歡迎海外留學人員。

在此次招聘活動中，我公司收獲頗豐，受到了眾多來自海外留學人才的關注，收到了多份高質量簡歷，其中留學海歸王嘉萌就是我們在此次招聘活動中吸納的一位優秀人才?！霸谝淮闻既坏臋C會，我在上海市浦東新區人才交流中心的公眾號上得知了將要舉辦全球留學人才項目交流會的好消息，留在上海(Make Shanghai Your Home)，Home這個詞對于一位留美八年的中國人來說是格外的珍貴，‘露從今夜白，月是故鄉明’，于是我登錄浦東人才網開始搜尋招聘的60家企業信息，并結合我在美國六年的醫療工作經驗以及專業背景知識，我一眼就鎖定了‘納索菲德’，這家鼻腦遞釋高端制劑研發的公司。也許這就是我和納菲的緣分，當天在人海如云的交流會上，我和公司創始人/CEO劉總聊了許多關于我專業領域的情況并找準切合點對應公司需求，加之和劉總的談話，深感劉總對人才的渴望，就這樣，我來到了納索菲德（上海）制藥技術有限公司?！蓖跫蚊犬厴I的工程中心在美國排名前50， 世界排名前200，他對這份新的工作充滿信心，時刻準備迎接新的挑戰。

納索菲德（上海）制藥技術有限公司發展方向及規劃均致力于構建國際一流的“腦科學應用轉化平臺”，為中樞神經系統（CNS）疾病提供系列臨床應用的鼻腦遞釋創新藥和改良型新藥。公司腦科學創新研發團隊的人才引進與激勵機制和產學研轉化平臺，將無限期地向海內外高層人才開放。

有意者請將簡歷發至郵箱：nasal-phyto@nasal-phyto.com